Prilagajanje, zmožnost sklepanja kompromisov in uspešno sodelovanje v ekipi so nadvse pozitivne lastnosti, dokler s takšnim vedenjem ne greste predaleč in začnete škoditi sebi.
Na to, da ste preveč ustrežljivi, vas bodo opozorila naslednja dejanja:
1. Strinjate se z drugimi, čeprav imate drugačno mnenje
Ni važno, ali ste na pomembnem sestanku ali na pijači s prijatelji - vedno pritrdite temu, kar ustreza drugim, čeprav bi sami ravnali čisto drugače.
2. Preveč se opravičujete
Opravičiti bi se morali takrat, ko naredite napako in ko vam je resnično žal. Nikakor pa zato, da bi s tem dali večjo vrednost nekomu drugemu.
3. Svoje delo daste vedno dodatno preveriti
Mnenje nekoga drugega na vaše delo je sicer dobra stvar, a ne vsakokrat, ko morate nekaj narediti. To kaže na nezaupanje vase in s tem želite popraviti, kar drugim morda ne bi bilo všeč.
4. Nenehno ste vključeni v čustva drugih
Če ima šef slab dan, ga imate tudi vi in čutite, da bi morali kaj storiti, da se bo počutil bolje. Počutite se krive, če ima sodelavec ves dan v ušesih slušalke in ni pri volji za pogovor. Vidite vzorec? Vse pač ni vaša krivda.
5. Nikoli ne sprejmete pohvale
Kadarkoli vas kdo pohvali, pripišete uspeh nekomu drugemu ali celo naključju. Nikoli ne rečete preprosto hvala in sprejmete dodatno motivacijo za delo.
6. Prevzamete tujo krivdo
Znati prevzeti krivdo je zelo pomembno, saj le tako lahko ohranjamo zdrave odnose. Prevzemati jo namesto nekoga drugega, pa spodkoplje vaše ime in zaupanje, ki ga imajo v vas.
7. Vedno rečete ja
Vsemu in vsakomur, tudi če v resnici nimate časa ali boste morali odpovedati načrte, ki se jih veselite že dolgo. Se res želite prikrajšati za vse lepe trenutke in zgruditi pod kopico dela?
- Preverite tudi Bistvo je v močni odločitvi, da boš šel za spremembo tudi na konec sveta, če je potrebno ali pa 5 situacij, v katerih ne ponujajte svoje pomoči
Novo na Metroplay: Kako lahko vzdržujemo mišično maso ter preprečimo težave, kot so sarkopenija in osteoporoza?