Velikokrat se zdi, da nam stvari uhajajo izpod nadzora. Življenje je nepredvidljivo in verjetno nikoli ne bo potekalo točno tako, kot smo si zamislili.
Obstaja pa nekaj preprostih psiholoških trikov, ki nam lahko pomagajo v vsakdanjih situacijah.
1. Radi bi ugotovili, ali ste sogovorniku všeč
V pogvoru z osebo, za katero se vam zdi, da ste ji morda všeč (ali pa bi ji radi bili všeč), bodite pozorni na besede, ki jih uporablja. Vsakič, ko uporabi določeno besedo, pokimajte in se nasmehnite. Če ste ji všeč, jo bo v pogovru z vami začela pogosteje uporabljati.
2. Želite, da bi se ljudje strinjali z vami
Ko se pogovarjate z osebo, za katero hočete, da bi se strinjala z vami, jo glejte v oči in kimajte. Posledično se zdi, da je vse kar govorite, res. Ljudje pogosto oponašajo vedenjske vzorce in bodo verjetno začeli tudi sami kimati in se strinjati s povedanim.
3. Hočete ugotoviti, ali določena oseba strmi v vas
Če bi radi ugotovili, ali vas nekdo opazuje, zazehajte. Nato to osebo poglejte. Če zeha tudi ona, to pomeni, da vas je opazovala, saj zehanje velja za nalezljivo.
4. Pesem vam je "obtičala" v ušesu
Teorija t.i. Zeigarnik efekta pravi, da naj bi si naši možgani zapomnili nedokončane stavari in si jih ponavljali. Poskusite (v sebi ali na glas) zapeti konec pesmi, to naj bi delovalo. Morda vam uspe nadležno pesem "spraviti" iz glave.
5. Želite, da bi vaš otrok pojedel več zelenjave
Če ga vprašate, ali bo jedli zelenjavo - na primer brokoli in pri tem naletite na odpor, otroku ponudite možnost izbire. Vprašajte: Koliko brokolija bi? Dva ali tri koščke? Tako se namesto otroka odločite, da bo jedel zelenjavo, a zaradi možnosti odločanja se predlog otroku zdi privlačnejši.
6. Zanima vas, kdo v skupini ljudi si je najbližje
Povejte šalo in opazujte ljudi. Osebi, ki sta si blizu, se bosta med smejanjem spogledali.
7. Radi bi se izkazali na razgovoru za službo
Ljudje si ponavadi najbolj zapomnijo začetek in konec nekega dogodka. Potrudite se in se izkažite na začetku srečanja. Če vam vmes spodleti kakšna malenkost, ji delodajalec ne bo posvečal prevelike pozornosti. Prav tako bodite pozorni na zaključek - ta naj bo tak, da si ga bo morebitni prihodnji delodajalec zapomnil in da boste s tem izstopali iz množice kandidatov za delovno mesto.
Povzeto po: Awarenessact.com